Réforme de la catégorie A : Interministérialité et « transfonction » publique en marche !

Depuis le 02 octobre 2013, il n’y a plus ni CASU, ni attachés de l’Education nationale et de l’Enseignement Supérieur.

16 corps ministériels d’attachés, dont celui des ADAENES, ont fusionné dans le corps interministériel des attachés d’administration de
l’Etat (AAE), corps interministériel à gestion ministérielle (CIGeM) faisant de fait disparaître leurs statuts particuliers.

L’ancien corps des CASU est déclassé en grade de « directeur de service » du corps des AAE, grade en extinction.

Deux visions s’affrontent : celle d’une Fonction publique de carrière (garantie par le statut) contre une fonction
publique d’emploi.

Au sommaire l’analyse complète du spaseen FO :

– Catégorie A : comme tous les fonctionnaires, de plus en plus pauvre !

– Le CIGeM concrètement

– UNE MOBILITE FORCEE INSCRITE DANS LE STATUT !
La porte ouverte aux redéploiements des personnels

– Les CASU grands perdants de la réforme

– Hors classe : Un grade à accès fonctionnel

– Accès à l’échelon spécial des Attachés hors classe

– Une réforme qui ne répond aucunement aux attentes de la catégorie A

Si A&I-UNSA, syndicat majoritaire, se satisfait de cette réforme,
celle-ci ne répond aucunement aux attentes des collègues, ni aux revendications de notre syndicat.

C’est pourquoi le SPASEEN-FO ne peut que s’opposer au CIGeM et revendique :

— l’abrogation du CIGeM,

— le maintien du corps des CASU et le respect des statuts particuliers,

— la transformation des grades et des emplois fonctionnels en grades d’avancement, sans
contingentement,

— la revalorisation du point d’indice avec rattrapage de la perte de salaire : 44 points d’indices
immédiatement et revalorisation de la grille indiciaire pour TOUS les agents,

— l’abandon de tous les projets accentuant l’individualisation des rémunérations, en liant
notamment le montant des primes aux emplois occupés.

Lisez le détail de notre analyse :